Ez a tartalom 791 napja jelent meg, lehetséges, hogy az itt szereplő információk már nem aktuálisak.
Önnek válogatott legfrissebb tartalmainkat személyes kezdőlapján mindig elérheti.
A kisvállalati adóban, hogy a személyi jellegű kifizetések után – mint egyfajta minimum adóalap után – a kisvállalati adót mindenképpen meg kell fizetni. Ugyanakkor van egy olyan kivételes szabály a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvényben (Katv.), amely lehetővé teszi, hogy az ún. új beruházásokkal kapcsolatos adóévi kifizetések összegéig az elhatárolt veszteséggel (és az adott adóévi negatív adóalappal) akár a teljes adóalap – és így a személyi jellegű kifizetések összege is – csökkenthető legyen. A Katv. 20. § (7) bekezdésében található rendelkezéssel összefüggésben azt vizsgáljuk, hogy szellemi termék előállítása, fejlesztése, beszerzése figyelembe vehető-e, és ha igen, milyen módon a hivatkozott előírás alkalmazásában.
A Katv. 20. § (1) bekezdése szerint a kisvállalati adó alapja két összetevőből áll; egyrészt a személyi jellegű kifizetésekből, másrészt bizonyos pénzügyi műveletekhez kapcsolódó adóalap-korrekciós tételekből (például tőkekivonás, osztalékmegállapítás stb.).
A hivatkozott rendelkezés azt is kimondja, hogy az adót legalább a személyi jellegű kifizetések után meg kell fizetni.
A Katv. 20. § (7) bekezdése szerint a beszerzett, előállított, korábban még használatba nem vett tárgyi eszköz, beruházás, szellemi termék, kísérleti fejlesztés aktivált értékével kapcsolatos adóévi kifizetések összegéig a kisvállalati adózó a tárgyévi negatív egyenleggel, valamint a korábbi évek elhatárolt veszteségével a főszabálytól eltérően a személyi jellegű kifizetések terhére is csökkentheti a tárgyév és a következő adóévek adóalapját.
A Katv. 20. § (7) bekezdése az általános veszteségelhatárolási szabályokon túl a tárgyévi beruházások vonatkozásában egy különös rendelkezést fogalmaz meg, melynek lényege, hogy a tárgyévi új beruházáshoz kapcsolódó negatív egyenleg már a tárgyévben felhasználható az adóalap csökkentésére a személyi jellegű kifizetések terhére is.
Az adózó ebben az esetben nemcsak a tőke- és osztalékműveletek egyenlegét csökkenti, hanem a teljes adóalapot, méghozzá az elhatárolt veszteség, illetve az új beruházással kapcsolatos adóévi kifizetések összege közül a kisebb értékkel.
A kiva alanyai egyúttal a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (Szt.) hatálya alá is tartoznak, ezért a kisvállalati adó szabályait a számviteli szabályokkal összhangban kell értelmezni.
Az említett fogalmakra a Katv. nem ad külön definíciót, így a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (Szt.) meghatározásai az irányadók az említett eszközkategóriákba sorolható tételeket illetően.
Az Szt. 25. § (7) bekezdése szerint szellemi termékek közé sorolandók:
a) az iparjogvédelemben részesülő alkotások (különösen: szabadalom, használati minta, formatervezési minta, védjegy, földrajzi árujelző, kereskedelmi név),
b) a szerzői jogvédelemben részesülő szerzői művek és szomszédos jogok (különösen szoftvertermékek, műszaki tervek),
c) a jogvédelemben nem részesülő. de titkosságuk révén monopolizált termékek (különösen know-how),
függetlenül attól, hogy használatba vették őket, vagy sem.
Az Szt. 47. § (1) bekezdése szerint az eszköz bekerülési (beszerzési, előállítási) értéke az eszköz megszerzése, létesítése, üzembe helyezése érdekében az üzembe helyezésig felmerült, az eszközhöz egyedileg hozzákapcsolható tételek együttes összege.
Az Szt. 51. § (1) bekezdése szerint az eszköz bekerülési (előállítási) értékének részét képezik azok a költségek, amelyek
- az eszköz (termék) előállítása, üzembe helyezése, bővítése, rendeltetésének megváltoztatása, átalakítása, eredeti állagának helyreállítása során közvetlenül felmerültek,
- az előállítással bizonyíthatóan szoros kapcsolatban voltak, továbbá
- az eszközre (termékre) megfelelő mutatók, jellemzők segítségével elszámolhatók
(közvetlen önköltség).
Az Szt. 79. § (1) bekezdése szerint személyi jellegű ráfordítások az alkalmazottaknak munkabérként elszámolt összeg, a személyi jellegű egyéb kifizetések, valamint a bérjárulékok.
Az Szt. 79. § (2) bekezdése szerint bérköltség minden olyan – az üzleti évhez kapcsolódó – kifizetés, amely a munkavállalókat, az alkalmazottakat, a tagokat megillető, az érvényes rendelkezések szerint bérként vagy munkadíjként elszámolandó járandóság, ideértve a természetes személy tulajdonos (tag) személyes közreműködése ellenértékeként kivett összeget is, az alkalmazásban állók és a munkavégzésre irányuló további jogviszonyban állók részére az üzleti évben bérként számfejtett, elszámolt összeg (ideértve az üzleti év után elszámolt, jóváhagyott prémiumokat, jutalmakat, valamint a 13. és a további havi fizetést is), amely elemeiben megfelel a statisztikai elszámolások szerinti keresetnek, független attól, hogy az ilyen címen kifizetett összegek után kell-e személyi jövedelemadót fizetni vagy sem, illetve alapját képezi-e vagy sem a bérjárulékoknak.
Az Szt. 79. § (3) bekezdése szerint a személyi jellegű egyéb kifizetések közé tartoznak a természetes személyek részére nem bérköltségként és nem vállalkozási díjként kifizetett, elszámolt összegek, beleértve ezen összegek le nem vonható általános forgalmi adóját, továbbá az ezen összegek után a vállalkozó által fizetendő (fizetett) személyi jövedelemadó összegét is.
Az Szt. 79. § (4) bekezdése szerint bérjárulék a szociális hozzájárulási adó, illetve minden olyan adók módjára fizetendő összeg, amelyet a személyi jellegű ráfordítások vagy a foglalkoztatottak száma alapján állapítanak meg, függetlenül azok elnevezésétől.
Az Szt. 51. § (1) bekezdése tartalmaz rendelkezéseket a termékek közvetlen önköltségének a tartalmára vonatkozóan.
A közvetlen költségek konkrét tételeinek a tartalmát minden gazdálkodónak a rá vonatkozó sajátosságoknak megfelelően kell meghatároznia.
Ebből következően a közvetlen költségek körébe az egyes gazdálkodóknál eltérő tartalmú elemek tartozhatnak.
Bármely szolgáltatás közvetlen önköltségébe a bérköltség és járulékai közül minden olyan tétel beletartozik, amelyek nyújtását jogszabály kötelezően előírja, vagy amelyek nyújtásáról a munkavállaló és a munkáltató vállalkozó között fennálló munkavégzésre irányuló szerződés, illetve egyéb, a munkavállalókat megillető további juttatásokról rendelkező szerződés, megállapodás, belső szabályzat kifejezetten rendelkezik.
Az eszköz bekerülési értékének részét képezi az a vállalkozói díj is, mint igénybe vett szolgáltatás, amelynél megállapítható a szoros és közvetlen kapcsolat a szellemi termék előállításával kapcsolatban.
Közvetlen költségként csak olyan költségek vehetők figyelembe, amelyek bizonyítható módon közvetlenül az adott tevékenységhez kapcsolódnak.
Ha például a saját munkavállalók – tevékenységük jellegéből következően – munkaidejüknek csak egy részében vesznek részt közvetlenül a fejlesztésben, akkor a részvétel munkaigényét a feladat definiálásával (részfeladatokra történő bontásával) munkaidő-nyilvántartásban indokolt dokumentálni, és az erre kijelölt személy aláírásával igazolni.
Az egyes részfeladatok konkrét tartalma alapján dönthető el az, hogy az adott projekten ténylegesen eltöltött munkaidő alapján a bérköltségnek és járulékainak mekkora hányada vehető figyelembe közvetlen önköltségként.
A munkaidő alapján történő felosztás esetén az arra kijelölt személy által igazolt, egy adott részfeladaton eltöltött munkaidő lehet ilyen alap.
Külsős fejlesztés esetén általában projekthez köthető elszámolásban állapodnak meg a felek, így könnyebben nyomon követhető a közvetlen kapcsolat a külsős fejlesztő által kiszámlázott teljesítmény és az elvégzett fejlesztési feladat között.
Elmondható, hogy a saját fejlesztésű szellemi termékre tekintettel is van lehetőség a veszteségfelhasználásra a kapcsolatos adóévi kifizetések összegéig, mivel a Katv. 20. § (7) bekezdése nem csak a vásárolt, hanem az előállított eszközöket is nevesíti.
A Katv. 20. § (7) bekezdése csak az adott adóévi kifizetések összegéig engedi a veszteségfelhasználást, így csak azok a kifizetések vehetők figyelembe, melyek teljesültek az adott adóévben. Így amennyiben a decemberi bérek és a december bejövő számlák a rá következő év január elején kerülnek kiegyenlítésre, akkor azok már nem vehetők figyelembe az adott adóévben, csak abban, amelyben ténylegesen teljesülnek.
A fejlesztésben résztvevő munkavállalókkal kapcsolatos bérköltségek és bérjárulékok – az Szt. 79. § (4) bekezdése alapján a szociális hozzájárulási adó is – közvetlen költségként figyelembe vehetők.
Amennyiben egy korábbi évben már aktiválásra került szoftvert továbbfejlesztenek, abban az esetben, mivel az eredeti szoftver értékére kerül ráaktiválásra a fejlesztés, nem alkalmazható a továbbfejlesztéssel kapcsolatos kifizetések összegére tekintettel a veszteségfelhasználás, mivel az adott eszközzel kapcsolatban már nem teljesül a „korábban még használatba nem vett” törvényi kitétel.
Ha a szoftver adóév végével még fejlesztési fázisban van, vagyis még nem történt meg az aktiválás (de számvitelben a szellemi termékek soron kell kimutatni), akkor már ebben a fejlesztési évben is érvényesíteni lehet a fejlesztés közvetlen költségeit,
mivel a Katv. hivatkozott bekezdése szerint az érvényesítés lehetősége fennáll függetlenül attól, hogy az érintett eszközt (eszközöket) rendeltetésszerűen használatba vették-e az adóévben, vagy sem.
Előfordulhat olyan eset, hogy utólagosan kiderül, hogy a szoftver nem lett sikeres, és ezért a teljes szoftver terven felüli értékcsökkenésként egy későbbi évben kivezetésre kerül.
Ennek azonban – jogszabályi rendelkezés hiányában – nincs kihatása a Katv. 20. § (7) bekezdésének korábbiakban történő alkalmazására.
Az adózási gyakorlat alapjait alaposan átszabták az új jogszabályok. A kisadózói adóalanyiság megszűnése számos konkrét változást hozott az egyéni vállalkozók számára. A 441/2022. (XI. 7.) Korm. Rendelet határozta meg az új szabályokat, amiket 2023. augusztus 1-jétől törvényi szintre emeltek. Fontos kiemelni a főfoglalkozású státusz elvesztését érintő szigorításokat, melyeket részletesen tárgyal a Menedzser Praxis új összefoglalója. Készüljön fel az új adózási kihívásokra! Kattintson az Adó és Tb Különszámára, hogy naprakész információkkal rendelkezzen és sikeresen navigáljon az adózási változások útvesztőiben!
Próbálja ki az Adópraxist és a Digitális Adókommentárt két hétig teljesen díjmentesen és győződjön meg azok előnyeiről:
Az email címére elküldtük a megerősítő levelet amivel aktiválhatja a fiókját.
Rendelje meg az Adózási Módszertani Szemle és az adopraxis.hu digitális tudástár szolgáltatásunk!
Az Adózási Módszertani Szemle egy gyakorlatias megközelítésű online adószakmai havilap, amely átfogóan követi az adózás világának változásait. Minden nagyobb adónem és több fontos témakör állandó rovatot kapott: Áfa, SZJA, Társasági adó, TB és nyugdíj, járulékok és bérszámfejtés, Kisadók, Helyi adók, Számvitel és adózás összefüggései, Munkaügy és adózás összefüggései.
Az Adópraxis.hu egy folyamatosan frissülő digitális tudástár. Az oldalon megtalálja az aktuális és archív Adózási Módszertani Szemle lapszámokat, kérdéseket tehet fel szakértőinknek, olvashatja az adójogszabályokat és rendeleteket. Korlátlanul használhatja a Digitális Adókommentárt, valamint a szakmai videótárban megtekintheti az aktualitásokra fókuszáló legsikeresebb szakmai napjaink videofelvételeit.
Éves előfizetéséhez az alábbi szolgáltatások járnak még:
Adja meg az email címét, és küldünk egy levelet, amellyel megadhatja új jelszavát.
Tanácsadóink vonalainak foglaltsága esetén ügyfélszolgálatunk fogadja hívását. Szakértőink haladéktalanul, de legkésőbb hat munkaórán belül visszahívják. Szükség esetén ügyfélszolgálati kollégánkkal az Ön számára megfelelő időpontra kérhet visszahívást.
Gyorshírek és magyarázatok az adózási eljárásjog új szabályairól