AdóPraxis

2026-tól új szabályok vonatkoznak a transzferár-nyilvántartásra és -adatszolgáltatásra, miközben a NAV továbbra is kiemelten vizsgálja a kapcsolt vállalkozások közötti ügyleteket. 2026.10.07-i Felkészülés a 2026. január elsejét követően alkalmazandó új transzferár szabályozásra az adóhatósági ellenőrzési tapasztalatok tükrében című szakmai napunkon Ferik Edit jogi szakokleveles közgazdász az új előírások gyakorlati alkalmazását és a legfontosabb ellenőrzési kockázatokat tekinti át.

A Pmt. szerinti megfelelés folyamatos feladatot jelent a törvény hatálya alá tartozó szolgáltatók számára. Az ügyféllel kapcsolatos adatok változása, a kockázati besorolás felülvizsgálata vagy egy szokatlan ügylet olyan helyzetet teremthet, amely további intézkedést tesz szükségessé. A hatósági ellenőrzésre ezért a napi gyakorlat és a kapcsolódó dokumentáció áttekintésével érdemes felkészülni.

A végelszámolás során külön üzleti évben kell elszámolni a gazdasági eseményeket, el kell készíteni a végelszámolási nyitómérleget, majd a záróbeszámolót és a vagyonfelosztási javaslatot is. 2026.09.16-i Végelszámolás, kényszertörlés, gyakorlati számviteli útmutató könyvelőknek című szakmai napunkon Botka Erika könyvvizsgáló, az MSZSZE elnöke a végelszámolás számviteli szabályait, bevallási határidőit és a kényszertörlés sajátosságait tekinti át.

A NAV 2026-ban tovább növeli a kockázatelemzésen alapuló, célzott ellenőrzések számát, a kiválasztást pedig mesterséges intelligenciára épülő elemzési modellek segítik. 2026.09.29-i Adóellenőrzési felkészítő – hogyan ne kerüljünk a NAV látókörébe? című szakmai napunkon Dr. Barta Péter szenior ügyvéd, adótanácsadó az ellenőrzésre történő kiválasztástól az eljárás lezárásáig mutatja be az adóellenőrzés gyakorlati kérdéseit.

A munkaerőpiaci versenyben már nem elegendő versenyképes fizetést kínálni. A munkavállalók manapság olyan munkáltatókat keresnek, akik támogatják egészségük megőrzését és hosszú távú pénzügyi biztonságukat is. A Gondoskodás Pénztárak olyan korszerű juttatási lehetőséget kínálnak, melyek egyszerre szolgálják a dolgozók jólétét és a vállalatok HR-stratégiáját. Az új mobilalkalmazása növeli a pénztári tagság értékét: egy helyen teszi elérhetővé a két pénztári megtakarítást, az egyszerű ügyintézést.