Járulék- és tb-szabályok 2026-ban
A 2026-tól alkalmazandó tb-szabályok hangsúlyos eleme az adatszolgáltatás további elektronizálása. Ennek keretében 2026. január 1-jétől a papíralapú TB-kiskönyvet felváltja az e-TB kiskönyv, amely a biztosított jogviszonyokkal kapcsolatos adatok nyilvántartását és ellenőrizhetőségét elektronikus formában biztosítja. Az e-TB kiskönyv kötelező alkalmazása a foglalkoztatók számára azt jelenti, hogy a biztosított jogviszony kezdetére, megszűnésére és változásaira vonatkozó adatokat kizárólag elektronikus úton kell rögzíteniük, mivel a papíralapú TB-kiskönyv megszűnésével ezek az adatok már nem a korábban megszokott módon állnak rendelkezésre.
A főállású egyéni vállalkozók szocho-alapjának módosítása
A hatályos rendelkezések szerint 2026. január 1-től megszűnik a minimum szocho-alap megállapításánál eddig alkalmazott 112,5%-os szorzó, így a fizetendő szocho alapja alacsonyabb összeghez igazodik, mint a korábbi években. Ez a változás közvetlen hatással van a havi közteherfizetés összegére, és az őket támogató könyvelőknek, adótanácsadóknak célszerű áttekinteniük az új szabályok pénzügyi következményeit.
Ebben a témában elérhető szakmai felvételünk!
Előadónk összefoglalta a társadalombiztosítási kötelezettségeket érintő 2026. évi legfontosabb kérdéseket, a minimálbér-emelés hatásait, valamint az új jogviszonyokra vonatkozó biztosítási szabályokat.
Az előadás során több gyakorlati kérdés is felmerült:
• Hogyan alakul a járulékalap a minimálbér emelését követően?
• Mikortól minősül biztosítottnak a tartós megbízási jogviszonyban álló személy?
• Hogyan kell megállapítani a minimum járulékfizetési kötelezettséget vállalkozóknál?
• Milyen szabályok vonatkoznak többes jogviszony esetén a tb-alap megállapítására?
• Hogyan kezelendő a nyugdíjas munkavállalók tb-jogállása?
• Mikor kell módosítani a bejelentéseket jogviszonyváltás esetén?
A videó itt visszanézhető.