A munkáltatónak komoly felelősséget jelent, ha alkalmazottja végrehajtási eljárásba kerül. Ez nemcsak adminisztratív kötelezettségekkel terheli, hanem számos jogi felelősséggel is jár. Fontos, hogy a munkáltatónak részletes ismeretei legyenek arról, hogyan kell eljárnia a munkabér levonásával és a végrehajtási eljárással kapcsolatban.
A munkáltatónak a Vht. 76. §-a értelmében legkésőbb a letiltás átvételét követő munkanapon értesítenie kell az adóst a letiltásról, valamint amennyiben akadályba ütközik a letiltás végrehajtása, azt a letiltást kibocsátó szerv tudomására kell hoznia.
Amennyiben NAV végrehajtás történik, a munkáltatónak 15 napon belül elektronikusan kell beküldenie a NAV-hoz a VHJOV (Elektronikus visszaigazolás jövedelem letiltásról) nevű nyomtatványt. Az adatlapnak tartalmaznia kell a havonta letiltható munkabér összegét, illetve annak változását. Ha önálló bírósági végrehajtás zajlik, akkor a végrehajtó egy igazolólapot küld, amelyet ki kell tölteni vissza kell küldeni.
Ezt követően a munkáltató köteles intézkedni, hogy a munkabér kifizetésének napján a letiltott összeg levonásra kerüljön, és gondoskodnia kell arról, hogy az összeget átutalják a végrehajtást kérőnek vagy a végrehajtói letéti számlára. A munkáltatónak jogában áll felfüggeszteni a letiltott összeg kifizetését, amíg az összeg el nem éri a 400 Ft-ot, de legfeljebb 6 hónapig. Erről a végrehajtót a letiltás kézbesítését követő 8 napon belül, a más kifizetésre jogosultat pedig a fizetéssel egyidejűleg kell tájékoztatni. Ha az adós munkabéréből valamely hónapban a rendszeres visszatérő részletekben levonandó követelés részben vagy egyáltalán nem vonható le, az elmaradt részleteket a lehető leghamarabb le kell vonni.
A végrehajtás során a munkáltatónak komoly felelőssége van. A 79. §-a értelmében, ha a munkáltató nem teljesíti a munkabérről szóló végrehajtási kötelezettségeit, a le nem vont összeg erejéig felel a végrehajtást kérőnek. Ha viszont a munkavállaló szándékosan szegi meg ezt a kötelezettséget, és a munkáltatótól nem lehet behajtani a le nem vont összeget, akkor az alkalmazott is készfizető kezesként felel a végrehajtást kérőnek a be nem hajtott összeg erejéig.
Emellett a végrehajtást kérő közvetlenül is követelheti a tartozást a munkáltatótól. A Vht. 45/A. §-a szerint a végrehajtó bíróság legfeljebb 500 000 Ft rendbírságot szabhat ki, ha az adós vagy a végrehajtásban közreműködő személy/szervezet nem teljesíti végrehajtási kötelezettségeit vagy akadályozza a végrehajtást.
Emellett lényeges még, hogy a munkáltató a munkaviszony megszűnésekor köteles igazolást kiállítani az adós részére, amely tartalmazza a szükséges levonásokat vagy éppen azt, hogy a munkavállalónak nincs tartozása.
Cikkünk részletezte, hogy milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatókat, ha alkalmazottjuk végrehajtási eljárásba kerül. Ismertettük a munkabér levonásának szabályait és az adatszolgáltatás fontosságát. Fontos, hogy a munkáltatók készfizető kezesként is felelhetnek, ha nem teljesítik kötelezettségeiket. Alapvető, hogy a munkáltatók mindig betartsák a vonatkozó jogszabályokat, hogy elkerüljék a jogi problémákat.
Próbálja ki az Adópraxist és a Digitális Adókommentárt két hétig teljesen díjmentesen és győződjön meg azok előnyeiről:
Az email címére elküldtük a megerősítő levelet amivel aktiválhatja a fiókját.
Rendelje meg az Adózási Módszertani Szemle és az adopraxis.hu digitális tudástár szolgáltatásunk!
Az Adózási Módszertani Szemle egy gyakorlatias megközelítésű online adószakmai havilap, amely átfogóan követi az adózás világának változásait. Minden nagyobb adónem és több fontos témakör állandó rovatot kapott: Áfa, SZJA, Társasági adó, TB és nyugdíj, járulékok és bérszámfejtés, Kisadók, Helyi adók, Számvitel és adózás összefüggései, Munkaügy és adózás összefüggései.
Az Adópraxis.hu egy folyamatosan frissülő digitális tudástár. Az oldalon megtalálja az aktuális és archív Adózási Módszertani Szemle lapszámokat, kérdéseket tehet fel szakértőinknek, olvashatja az adójogszabályokat és rendeleteket. Korlátlanul használhatja a Digitális Adókommentárt, valamint a szakmai videótárban megtekintheti az aktualitásokra fókuszáló legsikeresebb szakmai napjaink videofelvételeit.
Éves előfizetéséhez az alábbi szolgáltatások járnak még:
Adja meg az email címét, és küldünk egy levelet, amellyel megadhatja új jelszavát.
Tanácsadóink vonalainak foglaltsága esetén ügyfélszolgálatunk fogadja hívását. Szakértőink haladéktalanul, de legkésőbb hat munkaórán belül visszahívják. Szükség esetén ügyfélszolgálati kollégánkkal az Ön számára megfelelő időpontra kérhet visszahívást.
Gyorshírek és magyarázatok az adózási eljárásjog új szabályairól
