A vállalkozóban az a kérdés merült fel, hogy amennyiben a betéti társaság megfizeti a havi 50.000 Ft tételes adót, akkor a korlátolt felelősségű társaságban lehet-e a járulékok és a szociális hozzájárulási adó alapja nulla, arra tekintettel, hogy ebben a gazdasági társaságban sem az ügyvezetésért, sem a személyes közreműködésért nem vesz fel jövedelmet. A vállalkozó egyéb jogviszonyban, munkaviszonyban nem áll, és nem nyugdíjas.
A válasz az, hogy ez a megoldás nem jöhet szóba. Nézzük, miért nem.
Egy korlátolt felelősségű társaság a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény (a továbbiakban: Katv.) szerint nem lehet KATA adóalany. A korlátolt felelősségű társaság a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 4. § c) 3. pontja szerinti társas vállalkozás, a személyesen közreműködő vagy ügyvezető tag pedig a 4. § d) 1., illetve 5. pontja szerinti társas vállalkozó. Korlátolt felelősségű társaság esetében társas vállalkozónak minősül a tag
a) ha a társaság (ideértve ezen társaságok előtársaságként történő működésének időtartamát is) tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony),
b) ha a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látja el, kivéve, ha az a) pont szerint (személyes közreműködésre tekintettel) minősül társas vállalkozónak.
A tag tehát lényegében az a) pont szerint, mint személyesen közreműködő tag minősül társas vállalkozónak. Mivel azonban a tag egy olyan betéti társaság beltagja, amely nem a Tbj., hanem a KATA hatálya alá tartozik, és a tagnak nincs munkaviszonya, iskolai tanulmányokat nem folytat, és nem nyugdíjas, így egy biztosított főfoglalkozású társas vállalkozóról beszélünk. Ebben az esetben – ha nincs is ténylegesen felvett jövedelem – egy minimum járulék és adóalap után meg kell fizetni havonta a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 8,5 százalékos egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot (amelyből 4 százalék a természetbeni és 3 százalék a pénzbeli egészségbiztosítási járulék, valamint 1,5 százalék a munkaerő-piaci járulék), valamint a 22 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adót.
E közterhek alapját a társadalombiztosítási minimálbérből kiindulva kell meghatározni. A biztosított társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában társadalombiztosítási minimálbér: a tárgyhónap első napján érvényes, a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb havi összege, ha azonban a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, akkor a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összege [Tbj. 4. § s) pont]. Ezt szokás ún. társadalombiztosítási minimálbérnek nevezni. A minimálbér összege 2017-ben havi 127.500 Ft, a garantált bérminimum összege pedig 161.000 Ft.
Ehhez igazodóan:
– a 10 százalékos nyugdíjjárulékot legalább a társadalombiztosítási minimálbér,
– a 8,5 százalék egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot legalább a társadalombiztosítási minimálbér 150 százaléka,
– a 22 százalékos szociális hozzájárulási adót pedig a társadalombiztosítási minimálbér 112,5 százaléka
után kell megfizetni.
Ezt a jogi helyzetet a KATA hatálya alá tartozó betéti társaságban fennálló beltagság semmilyen vonatkozásban nem érinti. Fordítva azonban igen. A korlátolt felelősségű társaságban a fennálló társas vállalkozói minőség a kisadózói jogviszonyt nagymértékben befolyásolja!
A Katv. 2. § 8. g) pontja szerint nem főállású az a kisadózó, aki a tárgyhó egészében a kisadózó vállalkozáson kívül más vállalkozásban nem kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak vagy társas vállalkozónak minősül, ideértve más kisadózó vállalkozásban fennálló főállású kisadózó jogállást is. Ezért a betéti társaságban nem a havi 50.000 Ft, hanem a főállásúnak nem minősülő kisadózóra vonatkozó havi 25.000 Ft tételes adót kell megfizetni!