dr. Jónás Tünde

A papíralapú TB-kiskönyv kivezetésének jó ideje ismert időpontján túl az új rendszer használatára vonatkozó, gyakorlati részletszabályok megismerésére sokáig várni kellett. A december végén megjelent tájékoztatók alapján foglaljuk össze a részleteket.

A júliusi jövedelmeket már érinthetik a gyermekes munkavállalók jövedelemadózásának új lehetőségei. Az Országgyűlés idén tavasszal számos törvényt fogadott el az anyákat és szülőket megillető kedvezményekről, valamint a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezményéről.

A családi adókedvezmények májustól jól ismert bővítésének szabályai a Magyarországon munkavállalási célú tartózkodási engedéllyel dolgozó harmadik országbeli munkavállalókat is érinthetik. Érdekes kérdésként merülhet fel, hogy ők jogosultak-e a magyar munkaviszonyból származó jövedelmük után a 30 év alatti anyák, valamint a kettő, illetve három gyermeket nevelő anyák kedvezményére.

Mivel a legtöbb munkavállalónak munkabére jelenti az egyetlen rendszeres bevételét, ezért kiemelkedő szerepe van azoknak a garanciális szabályoknak, amelyeket a munkabérből levonás során alkalmazni kell. Az alábbiakban a munkabérből levonás jogalapját, mértékét és módját tekintjük át.

A veszélyhelyzet lehetséges, 2022-től érvénybe lépő megszűnésétől függetlenül érvényesek a távmunka legújabb, rendkívüli szabályai. A vonatkozó jogszabály értelmében a Kormány a veszélyhelyzet fennállásától függetlenül elrendelheti a távmunkavégzés különös szabályait, ezen belül a munkavédelmi törvény egyes szabályainak mellőzését is. Nézzük most pontosan és tüzetesen a részleteket!