A nyugdíjtörvény tartalmaz mind gyermekszüléshez, mind gyermekneveléshez kötődő szolgálati időt. Ezen szolgálati idők sok esetben nem csak az anyák, hanem az apák, esetleg a nagyszülők részére is megállapításra, elismerésre kerülhetnek.
A nyugellátások területén gyakran felmerülő kérdés, hogy a megbízási szerződés alapján végzett tevékenység hogyan jelentkezik a nyugdíjnál, keletkeztet-e szolgálati időt, és figyelembe vehető-e a nyugdíj összegénél.
A korhatár előtti ellátás nagyon hasonlít az öregségi nyugdíjra, sokan össze is tévesztik őket, pedig jelentős, nagy különbség van közöttük. Leggyakrabban abban a kérdésben fordul elő bizonytalanság, hogy hogyan lehet dolgozni a korhatár előtti ellátás mellett, és hogy alakul az ellátás összege a nyugdíjkorhatár elérése után.
Jó tudni előre, ne érjen váratlanul, ha intézkednünk kell az orvosi ellátásra való jogunk rendezetlensége miatt, vagy lejárt az Európai Egészségbiztosítási Kártya érvényességi ideje, mit is jelent az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság!
A nyugdíjba vonulás időpontjának megválasztása a nyugdíjkorhatár betöltésétől, mint legkorábbi lehetőségtől kezdve több dologtól is függhet. Ebben az évben, 2024-ben az 1959-ben születettek számára nyílik meg a lehetőség, de az 1959 decemberében születetteknek még érdemes mérlegelniük, illetve azoknak is, akik korábban váltak jogosulttá, de esetleg még nem igényelték az ellátást.
