Vasas János

munkaügyi tanácsadó

Vasas János

munkajogi szakértő

Vezető munkaügyi szaktanácsadó, a Menedzser Praxis Tudás-és Válaszközpont állandó szakértője. Több évtizedes pályafutása alatt az állami szférában és a versenyszektorban szerzett szakmai tapasztalatait2007 óta a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. munkaügyi szaktanácsadójaként kamatoztatja, maga szintű segítséget nyújtva ügyfeleink, partnereink számára. Közel ötven munkáltatónál végzett, és jelenleg is végez teljes kőrű munkaügyi auditálást és szaktanácsadást. Rendszeresen szemlézi a munkajoggal és munkaügyi ellenőrzéssel összefüggő jogszabályváltozásokat, folyamatosan figyelemmel kíséri a foglalkoztatáshoz kapcsolódó adó- és járulékváltozásokat. Havonta megválaszolt70-80kérdéssel és személyes tanácsadással cégünk egyik legjelentősebbtanácsadói portfólióvalrendelkező szakértője. Tudástárunk szakértői munkájával összeállított és folyamatosan aktualizálttöbbmint100 iratmintájaelsősorban a munkaviszonyhoz kapcsolódó szerződés, nyilatkozat valamint a munkabért terhelő közterhek és a munkáltatói juttatások körében használt dokumentum.

Kérdezek
Cikkek

Szakértőnk legfrissebb cikkei (3)

Sofőrök bére külföldi fuvarozás esetén

Sofőrök bére külföldi fuvarozás esetén

A kérdésben szereplő cég külföldre vállal fuvarozást 3,5 t-nál kisebb járművel. A sofőr munkaszerződésében garantált bérminimumot kapja. Az EU területére a fuvarozás ideje alatt milyen munkabért kell elszámolni, ha pl. Magyarországról, Portugáliáig tart a fuvar? Milyen egyéb költségeket kell még a cégnek fizetnie?

2022.03.23.
Együttműködési megállapodás egyetemistával

Együttműködési megállapodás egyetemistával

A felmerülő kérdés értelmében egy cég felsőfokú képzésben részt vevő diákkal kíván együttműködési megállapodást kötni 12 hétre. Milyen kötelezettsége van ilyenkor a munkáltatónak, illetve be kell-e jelenteni a hallgatót?

2021.11.01.
4 napos munkahét elszámolása

4 napos munkahét elszámolása

Számos kérdés merülhet fel abban az esetben, ha havibéres üzemi dolgozók a heti 40 óra munkaidejüket, a vezetőség döntése alapján, 4 nap alatt dolgozzák le: hétfőtől csütörtökig napi 10 órában, míg a péntek pihenőnap. Nézzük sorba a válaszokat!

2021.06.22.
Megválaszolt kérdések

Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (28)

Efo tv. értelmezése

Az Efo tv. mezőgazdasági idénymunkára vonatkozó 120 napos korlátját hogyan kell értelmezni a 2025. júliusi változásokra tekintettel? 

Megnézem a választ

Cégvezető kijelentése

A bt.-ben a cégvezető be van jelentve a cégbe heti 36 órában, de most Ausztriába fog ki menni dolgozni. Ilyenkor a T1041-en ki kell majd jelenteni a cégből és utána bejelenteni, hogy a társas vállalkozást 36 órás munkaviszony mellett végzi? Melyek a szükséges nyomtatványok?

Megnézem a választ

Napi munkába járás és hétvégi hazautazás

A munkavállaló lakóhelye és tartózkodási helye eltérő, a cég telephelye, ahova dolgozni jár naponta, Győrben van. Adható-e a munkavállalónak napi munkába járás költségtérítése a tartózkodási hely és munkahely viszonylatban, továbbá még hétvégi hazautazás költségtérítése hetente a lakóhely és tartózkodási hely viszonylatában?

Megnézem a választ

Munkába járás téves kifizetése

Mi a teendő, ha egy időközben nyugdíjba vonult munkavállalónak tévedésből számfejtésre és kifizetésre került a munkába járás költsége, ami nem járt neki mivel nyugdíjasként ingyenesen utazott, és nem adott le bérletet sem. Ha a kifizetett összeg visszakövetelhető, milyen elévülési időn belül (60 nap vagy 3 év)?

Megnézem a választ

Efo-s idénymunka őstermelőnél

A létszámkorlátozást érintő új efo-szabály az idénymunkára is vonatkozik? Őstermelőként, ha nincs rajtam kívül más állandóan foglalkoztatott személy csak egy "efo-s" lehet?

Megnézem a választ