Jelenleg gyeden lévő anya visszatér a heti 40 órás munkahelyére a gyermek 2 éves kora után, azonban első körben szeretné kivenni a 44 nap szülői szabadságot. A jelenleg is aktív átalányadózó vállalkozásában ő minek fog minősülni a szülői szabadság ideje alatt? Mentesül-e a minimum járulékfizetés alól, mint heti 36 órát elérő munkaviszonyos vagy főállásúnak minősül és meg kell fizetnie a minimum járulékokat is minden esetben?
Jelenleg gyeden lévő anya visszatér a heti 40 órás munkahelyére a gyermek 2 éves kora után, azonban első körben szeretné kivenni a 44 nap szülői szabadságot. A jelenleg is aktív átalányadózó vállalkozásában ő minek fog minősülni a szülői szabadság ideje alatt? Mentesül-e a minimum járulékfizetés alól, mint heti 36 órát elérő munkaviszonyos vagy főállásúnak minősül és meg kell fizetnie a minimum járulékokat is minden esetben?
Adózással összefüggő bejelentési, regisztrációs és fizetési kötelezettségek.
A legújabb jogszabályok értelmezése és alkalmazása az adózás és számvitel körében.
Tb-kötelezettségek és járulékok, munkabért terhelő kötelező befizetések.
Adófizetés, adómértékek, levonások kisvállalkozóként, könyvelőként, cégvezetőként.
Adópraxis hírlevél
