dr. Radics Zsuzsanna
társadalombiztosítási szakértő
dr. Radics Zsuzsanna
jogász, társadalombiztosítási szakértő
Szakokleveles jogász, egészségügyi menedzser, munkaügyi tanácsadó, a Menedzser Praxis Tudás-és Válaszközpont állandó vezető szakértője. Több évtizedes pályafutása alatt az állami szférában és a versenyszektorban szerzett szakmai tapasztalatait a a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. társadalombiztosítási és munkaügyi szaktanácsadójaként kamatoztatja. Társadalombiztosítási szakértőként kiemelt terjedelemben publikál a Menedzser Praxis havi megjelenésű nyomtatott és online kiadványaiban, termékeiben. Főbb szakterülete a társadalombiztosítási rendszer jogi szabályai, magában foglalva a közterhek és ellátások rendszerét valamint a témához illeszkedő munkajogi kérdéseket. A LexPraxis Orvosi Tudástár állandó szerzője, vezető szakértője. Folyamatosan nyomon követi és szemlézi a társadalombiztosítási közterheket és ellátásokat érintő jogszabályváltozásokat, azok tartalmát cikkekben, folyamatsegédletekben összegzi. Havi 40-50 megválaszolt kérdéssel és személyes tanácsadással cégünk egyik legjelentősebb tanácsadói portfólióval rendelkező szakértője.
KérdezekSzakértőnk legfrissebb cikkei (71)
Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (109)
Gyed melletti munkavégzés járuléka
Átalányadózó egyéni vállalkozó munkaviszonyában gyedet igényelt. Fizetésnélküli szabadságon van, egyéni vállalkozásában ezért főállásúnak minősül. Egyéni vállalkozásában nem igényelt gyedet. Vonatkozik-e rá a minimum járulékfizetési kötelezettség?
Kismama lejár a táppénzjogosultsága
TB-kifizetőhelynél dolgozó kismama táppénzjogosultsága március 03-án lejár. A szülés várható időpontja július. Hogyan kell eljárni a TB-ügyintézőnek ebben az esetben?
Nők40 jogosultsági idő számítása
Beleszámít a Nők40 jogosultsági idejébe az olyan hónap, amikor fennállt a biztosítási jogviszony, de nem volt jövedelem?
Egyéni vállalkozó kötelező járulékfizetése 2026-tól
Gyesen lévő egyéni vállalkozó január 1-től tartós megbízási szerződést köt: havi 500 eFt lesz a megbízási díj, ami meghaladja a minimálbért. Az egyéni vállalkozásában keletkezik-e a minimálbér után kötelező járulékfizetés? Munkaviszonya 2026-tól nem lesz, csak a tartós megbízási jogviszony és a gyes.
Külföldi munkavállaló járulékfizetése
Családegyesítés miatt az amerikai cég, amerikai munkavállalója Magyarországon dolgozik, és él 183 napja. A törvény szerint itt kell(ene) járulékot fizetnie. Mi a helyes eljárás?
AdóPraxis hírlevél