dr. Radics Zsuzsanna

társadalombiztosítási szakértő

dr. Radics Zsuzsanna

jogász, társadalombiztosítási szakértő

Szakokleveles jogász, egészségügyi menedzser, munkaügyi tanácsadó, a Menedzser Praxis Tudás-és Válaszközpont állandó vezető szakértője. Több évtizedes pályafutása alatt az állami szférában és a versenyszektorban szerzett szakmai tapasztalatait a a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. társadalombiztosítási és munkaügyi szaktanácsadójaként kamatoztatja. Társadalombiztosítási szakértőként kiemelt terjedelemben publikál a Menedzser Praxis havi megjelenésű nyomtatott és online kiadványaiban, termékeiben. Főbb szakterülete a társadalombiztosítási rendszer jogi szabályai, magában foglalva a közterhek és ellátások rendszerét valamint a témához illeszkedő munkajogi kérdéseket. A LexPraxis Orvosi Tudástár állandó szerzője, vezető szakértője. Folyamatosan nyomon követi és szemlézi a társadalombiztosítási közterheket és ellátásokat érintő jogszabályváltozásokat, azok tartalmát cikkekben, folyamatsegédletekben összegzi. Havi 40-50 megválaszolt kérdéssel és személyes tanácsadással cégünk egyik legjelentősebb tanácsadói portfólióval rendelkező szakértője.

Kérdezek
Cikkek

Szakértőnk legfrissebb cikkei (71)

Egyéni vállalkozó külföldi munkavállalása

Egyéni vállalkozó külföldi munkavállalása

Magyar egyéni vállalkozó szeretne a vállalkozás megtartása mellett Ausztriában heti 40 órás alkalmazotti jogviszonyt létesíteni. Amennyiben ez lehetséges, kell-e Magyarországon kötelezően tb-járulékot és szociális hozzájárulási adót fizetnie? Ha Magyarországon a vállalkozásából származik jövedelme, hogyan adózik?

2025.11.25.
Többes jogviszony utáni járulékok

Többes jogviszony utáni járulékok

2026. márciusig Ausztriában munkaviszonyban álló biztosított Magyarországon pedig átalányadós vállalkozóként tevékenykedik az itthon töltött napjaiban. Márciusban hazaköltözik, egyéni vállalkozása mellé egy Kft-t is tervez alapítani. A felmerülő kérdéseket elemezzük.

2025.11.10.
Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Térhez kapcsolódó új szabályok

Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Térhez kapcsolódó új szabályok

2025. október 1-jétől módosultak az EESZT-hez való csatlakozás és az egészséginformatikai rendszerek engedélyezésének szabályai. Az új előírások bevezették a Szolgáltatóközpontot, amely a csatlakozási és műszaki bevizsgálási feladatokat látja el, valamint pontosították a fejlesztők és adatkezelők nyilatkozattételi, bejelentési és megfelelési kötelezettségeit a rendszer biztonságos működése érdekében.

2025.11.01.
Csed és gyed párhuzamos igénylése

Csed és gyed párhuzamos igénylése

Tb-kifizetőhelyi foglalkoztatónál gyeden lévő édesanya átalányadózó egyéni vállalkozó. Második gyermeke érkezésére tekintettel a főállású kifizetőhelyen és az egyéni vállalkozásában is külön megigényli a csedet. Az apa (rendelkezik 365 nap biztosítási jogviszonnyal nem tb-kifizetőhelyi foglalkoztatónál) ezzel párhuzamosan szeretné megigényelni az első gyerek után a gyedet. Mi a helyes eljárás?

2025.10.21.
Nyugdíjas személy munkaviszonyban

Nyugdíjas személy munkaviszonyban

Nyugdíjas munkaviszonyban történő alkalmazásánál figyelemmel kell lenni arra, hogy a nyugdíjas meghatározás eltérő a társadalombiztosítás törvény és a munka törvénykönyve szabályaiban. A meghatározásban való eltérés annál a munkavállalónál áll fenn, aki úgy jogosult nyugellátásra, hogy betöltötte a rá irányadó nyugdíjkorhatárt, és rendelkezik a nyugellátás megállapításához elegendő szolgálati idővel.

2025.09.30.
Megválaszolt kérdések

Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (103)

Csed és gyed számítása

Adott egy kismama, aki decemberre várja a babáját (365 napon belül megvan a 180 napja). 6 órás bejelentett munkaviszonya mellett dolgozott és másik munkáltatótól megbízási díjat kapott. A megbízási díját is beleszámítják a csed-gyed alapba?

Megnézem a választ

Szociális hozzájárulás kedvezmény

Három gyerekes anyák munkaerőpiacra lépéséhez kapcsolódóan szocho kedvezményt szeretnénk érvényesíteni. A 365 napon belüli 92 nap biztosítási időbe a táppénz időszaka beleszámít? 

Megnézem a választ

Járulék gyesen lévő ügyvezető esetén

Adott egy ügyvezető, akinek van 36 órát meghaladó munkaviszonya, az ügyvezetést így látja el. Amennyiben elmegy az ügyvezető gyesre, akkor a járulékfizetések hogyan alakulnak ebben az esetben?

Megnézem a választ

Svédországi egyetemista nappali tagozaton

Alapképzését Magyarországon 2024. évben befejező hallgató 2025. őszétől ismét egyetemista, de már Svédországban. Hogyan alakul a biztosítási jogviszonya, ha Magyarországon megfizette az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Szeptembertől hol lesz biztosított, melyik ország jogán lesz jogosult az egészségügyi ellátásra?

Megnézem a választ