Kérdés
Ha a munkavállaló hivatali célból használja a gépjárművét a munkáltató ellenőrizheti-e, hogy a lehető legrövidebb utat tette-e meg a munkavállaló az indulási és érkezési hely között? Ha ellenőrzi és hosszabb úton ment, amit nem indokol, a munkáltató hogyan járhat el helyesen az elszámolás során?
