Egy munkavállaló 4 órás munkaviszony mellett ápolási díjban részesül. A munkaviszonyából is és az ápolási díjból is Tb-járulékot vonnak. A kérdésem az lenne, hogy létezik, az az eset, hogy a munkaviszonyából nem kell Tb-járulékot vonni? Az ápolási díjról tudom, hogy szolgálati időnek számít, de a járulék fizetés mindkét formában teljesülni kell?
Egy munkavállaló 4 órás munkaviszony mellett ápolási díjban részesül. A munkaviszonyából is és az ápolási díjból is Tb-járulékot vonnak. A kérdésem az lenne, hogy létezik, az az eset, hogy a munkaviszonyából nem kell Tb-járulékot vonni? Az ápolási díjról tudom, hogy szolgálati időnek számít, de a járulék fizetés mindkét formában teljesülni kell?
Iratkozzon fel heti értesítőnkre és értesüljön Ön is rendszeresen az AdóPraxisban elérhető legújabb hírekről, tartalmakról, képzésekről és szakértői elemzésekről!
