Jó gyakorlat központ

70%-ban munkaképesség csökkent (nem rehabilitálható) munkavállaló betegsége esetén jár-e táppénz?

Ha egy nappali tagozatos, 21 éves egyetemistának van vállalkozása (kft.), kell-e tb-járulékot fizetnie?

Egy Kft. ügyvezetője, munkaszerződéssel látja el az ügyvezetői feladatokat. Balesetet szenvedett és és két évig nem dolgozott, táppénzen volt, baleseti ellátást állapítottak meg neki (41%). Most ismét dolgozna. Mennyi járulékot kell fizetnie havonta?

Magyar diák Hollandiában jár egyetemre, szerződést kötött egy holland szolgáltatóval egészségügyi ellátásra. Mi a teendője Magyarországon a tb kapcsán?

Kiegészítő tevékenységű nyugdíjasnak számít-e valaki, ha betöltötte az öregségi nyugdíjas korhatárt, de nyugdíjat nem igényelt és átalányadós egyéni vállalkozó?

Szükséges-e a táppénzes papírok mellé csatolni „Igazolás a pénzbeli ellátásokra vonatkozó igény és az igazolások átvételéről” nyomtatványt vagy ezt helyettesítve elegendő egy dátumbélyegző is?

Adott egy cég, amelyben a tulajdonos ügyvezető is egyben. Az ügyvezető külföldön biztosított, erről igazolással rendelkezik. Ilyenkor szerepeltetni kell-e a 08-as bevalláson?

2026. január 1-től katás egyéni vállalkozó vagyok. 5 éves gyermekem betegsége esetén katásként jogosult vagyok-e gyermekápolási táppénz igénybe vételére?

Ausztriában élő magyar állampolgár vállalkozónak lehet-e Magyarországon egyéni vállalkozása társadalombiztosítási szempontból? Magyarországon állandó lakóhellyel rendelkezik.

A Kft. 2025. október15-től irodai dolgozóként munkaviszonyos szerződéssel alkalmaz egy fő főállású nyugdíjas nőt, akinek három gyermeke van. A 1041 nyomtatványon a NAV felé be kell jelenteni a munkaviszonyt? A 2508 bevallásban is szerepeltetni kell, tekintettel arra, hogy járuléka nincs és a Kft-nél nem minősül biztosítottnak?