Jó gyakorlat központ
Szakértőink által megválaszolt valamennyi kérdés együtt, jól kereshetően, Önnek is elérhető módon.
Nyári fordítási munka és a napi tb-küszöb
Egy 22 éves egyetemistát egy cég 5 napos, eseti megbízási szerződéssel bíz meg egy szöveg lefordítására 70 000 forintért. Kell-e ebből tb-járulékot vonni?
CSED alapjának megállapítása részmunkaidő után
Hogyan kell megállapítani a CSED alapját, ha a kismama a számítási időszakban részmunkaidőben, majd teljes munkaidőben dolgozott, illetve ha először volt teljes munkaidőben, majd utána részmunkaidőben?
Jövedelem beszámítása CSED megállapításánál
Figyelembe vehető a megszűnt munkaviszonyból származó munkabér a CSED összegének megállapításakor annál a vállalkozói személyi jövedelemadózást választó egyéni vállalkozónál, aki 2026. március 31-én megszüntette a munkaviszonyát, 2026. április 15-én egyéni vállalkozást indított fodrászati tevékenységre, első gyermekét pedig 2026. augusztus 2-án szülte meg?
Táppénzen lévő kismama CSED megállapítása
Mi történik akkor, ha a kismama a szülés napjáig táppénzen volt? Csökkenti a táppénz időszaka a CSED-re való jogosultság időszakát? Csökkenti a kifizetett táppénz a CSED összegét, illetve befolyásolja-e az ellátás alapjának megállapítását?
Átalányadózó CSED jogosultsága
Jogosult lesz CSED-re az az kismama, aki 2024. január 1-től 2025. november 30-ig Dániában dolgozott munkaviszonyban, majd visszaköltözött Magyarországra, ahol 2025. december 1-től 2025. december 31-ig volt egy határozott idejű munkaviszonya, 2026. február 9-től pedig főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozóként dolgozik?
Kedvezményszabály lehetősége
Érintett munkavállaló 2025. január 01-től 2025. november 30-ig CSED-ben, GYED-ben részesült. Visszajött dolgozni 4 órában - havi 400.000 Ft jövedelem - június 8-tól pedig GYÁP-ot igényelt. Nincs 180 nap, de van 120 nap bérrel ellátott napja. Alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?
Jár-e táppénz leszázalékolt munkavállalónak?
70%-ban munkaképesség csökkent (nem rehabilitálható) munkavállaló betegsége esetén jár-e táppénz?
Kft. tulajdonos nappali tagozatos egyetemista
Ha egy nappali tagozatos, 21 éves egyetemistának van vállalkozása (kft.), kell-e tb-járulékot fizetnie?
Járulékfizetés munkába visszatérő ügyvezető számára
Egy Kft. ügyvezetője, munkaszerződéssel látja el az ügyvezetői feladatokat. Balesetet szenvedett és és két évig nem dolgozott, táppénzen volt, baleseti ellátást állapítottak meg neki (41%). Most ismét dolgozna. Mennyi járulékot kell fizetnie havonta?
Külföldi egyetemista biztosítása
Magyar diák Hollandiában jár egyetemre, szerződést kötött egy holland szolgáltatóval egészségügyi ellátásra. Mi a teendője Magyarországon a tb kapcsán?
