Jó gyakorlat központ

Másodállású egyéni vállalkozó a teljes állásában fizetés nélküli szabadságon van. Mivel szünetel a biztosítási jogviszonya a főállásában, meg kell fizetnie a bérminimum, garantált bérminimum után a járulékokat?

A szülő 15 éves gyermeke jogán GYÁP-ot igényel. Ha megkapja a GYÁP-ot, akkor nem fog szünetelni a biztosítás, ellenkező esetben a 12 év alatti gyermek ápolása miatt igényelt fizetés nélküli szabadságra nincs lehetőség. Van-e lehetőség ebben az esetben is olyan fizetés nélküli szabadság igénylésére, amikor nem szünetel a biztosítás?

Az Szja bevallás mely részében kell szerepeltetni a szervízdíj után befizetett Tb-járulékot? Az AF-02-es járulékadatok résznél?

Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége van annak a társas vállalkozónak, aki Angliában igazolt biztosítási jogviszonnyal rendelkezik és Magyarországon a saját vállalkozásából a nettó 1 100 000 Ft jövedelmet szeretne kivenni havonta?

Ha egy nappali tagozatos, 21 éves egyetemistának van vállalkozása (kft.), kell-e tb-járulékot fizetnie?

Egy Kft. ügyvezetője, munkaszerződéssel látja el az ügyvezetői feladatokat. Balesetet szenvedett és és két évig nem dolgozott, táppénzen volt, baleseti ellátást állapítottak meg neki (41%). Most ismét dolgozna. Mennyi járulékot kell fizetnie havonta?

A kormány otthontámogatást nyújt a köznevelésben dolgozók részére nettó 1m Ft-ot. Munkáltatóként a járulékkal növelt összeget kapjuk meg. A járulékot hogyan kell bevallanom a NAV felé, és mennyi a járulék pontos összege?

Magánszemély vállalkozási szerződést kötött. A szerződésben foglalt teljes összeg kifizetésre került. A kifizetett összeg után a magánszemély mennyi adót és járulékot köteles fizetni?

A Kft. 2025. október15-től irodai dolgozóként munkaviszonyos szerződéssel alkalmaz egy fő főállású nyugdíjas nőt, akinek három gyermeke van. A 1041 nyomtatványon a NAV felé be kell jelenteni a munkaviszonyt? A 2508 bevallásban is szerepeltetni kell, tekintettel arra, hogy járuléka nincs és a Kft-nél nem minősül biztosítottnak?

Gyesen lévő egyéni vállalkozó január 1-től tartós megbízási szerződést köt: havi 500 eFt lesz a megbízási díj, ami meghaladja a minimálbért. Az egyéni vállalkozásában keletkezik-e a minimálbér után kötelező járulékfizetés? Munkaviszonya 2026-tól nem lesz, csak a tartós megbízási jogviszony és a gyes.