Hírek, cikkek, gyorselemzések és ügyfélkérdések tanácsadóink által kidolgozott megválaszolása és kielemzése közül válogathat. Használja a kategóriák szerinti szűkítést lehetővé tevő szűrőnket és böngésszen a mintegy 1500 archív tartalom között!
A lakhatás az egyik legfontosabb életfeltétel, ezért nem véletlen, hogy a magyar adójog kiemelt helyen kezeli a lakással összefüggő juttatásokat. A NAV állásfoglalásai szerint ezek a bevételek adómentesek, ezért az éves személyijövedelemadó-bevallásban nem kell őket feltüntetni.
Amennyiben egy kft. tulajdonosa szeretné értékesíteni a vállalkozását a cég összes meglévő vagyontárgyával együtt, akkor neki, mint magánszemélynek adóznia kell az eladás után. Mi lesz az adó alapja, illetve: keletkezik-e a különbözet után a magánszemélynek személyi jövedelemadó és szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettsége?
Amennyiben egy cég (kft.) felvesz Széchenyi Kártya folyószámla hitelt, és azt a kft. ügyvető magánjellegű építkezésre költi, ezt a hitelfelvételt milyen jogkövető eljárással érdemes megoldani?
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményével összefüggésben 2025. június 20-a előtt nem tartalmazott korlátozást arra nézve, hogy a családi pótlékot mely jogszabály alapján kapta korábban az anya legalább 12 éven át. A családi pótlék fogalmának változása jelent majd valamilyen kedvezőtlen változást a gyermekek után járó kedvezmény érvényesítésében?
38 éves háromgyermekes anya átalányadós egyéni vállalkozást indít. Gyet mellett fog vállalkozni, és az adómentesség mellett a háromgyermekes anyák szja mentességén túl a családi kedvezményt is igénybe kívánja venni a tb-járulék vonatkozásában.
A családi adókedvezmények májustól jól ismert bővítésének szabályai a Magyarországon munkavállalási célú tartózkodási engedéllyel dolgozó harmadik országbeli munkavállalókat is érinthetik. Érdekes kérdésként merülhet fel, hogy ők jogosultak-e a magyar munkaviszonyból származó jövedelmük után a 30 év alatti anyák, valamint a kettő, illetve három gyermeket nevelő anyák kedvezményére.
A szja-kedvezmények rendszerének helyes alkalmazása 2025-ben is összetett feladat a munkáltatók számára. A kedvezmények sorrendje, a 25 év alattiakra, a 30 év alatti anyákra, az első házasokra és a személyi kedvezményre vonatkozó szabályok értelmezése, valamint a munkáltatói adómentes juttatások kezelése pontos bérszámfejtési gyakorlatot igényel.
A felsőoktatási törvény kétféle munkaszerződést különböztet meg: első esetben a foglalkoztató a gyakorlati képzés szervezője, másik eset a képzéshez nem kapcsolódó hallgatói munkaszerződés. Az alábbiakban az első esetet részletezzük.
A keresőtevékenységet folytató, csecsemőgondozási díjra jogosult szülő foglalkoztatása több olyan munkajogi, adózási kérdést vet fel, amelyek a speciális helyzet kezelését megnehezíthetik. A csecsemőgondozási díj szabályainak 2025. július elsejétől hatályos módosításait vesszük sorra, ideértve az igénybe vétellel összefüggő, továbbra is nyitott kérdéseket.
2025. október 1-től bevezetésre kerül a három gyermeket nevelő anyák személyi jövedelemadó-mentessége. A három gyermeket nevelő anya a kedvezményt a 2025. szeptember 30. után megszerzett jövedelmei, illetve munkaviszonyból származó jövedelem esetén a 2025. szeptember 30. utáni időszakra elszámolt jövedelmei tekintetében érvényesítheti.
Adópraxis hírlevél
