Hírek, cikkek, gyorselemzések és ügyfélkérdések tanácsadóink által kidolgozott megválaszolása és kielemzése közül válogathat. Használja a kategóriák szerinti szűkítést lehetővé tevő szűrőnket és böngésszen a mintegy 1500 archív tartalom között!
Kínai állampolgár ICT (Intra-Corporate Transferee) tartózkodási engedéllyel Magyarországon dolgozik, a munkabérét a kínai anyavállalat számfejti és fizeti. Magyarországi tartózkodásában a 183. napot követően a munkavállaló magyar adóilletőségűvé válik-e, vagyis: szükséges-e magyar adóazonosító jel igénylése?
Új biztosítási jogviszonnyal bővül a társadalombiztosítási törvény. A tartós megbízási jogviszony új konstrukciójában a megbízó és a megbízott állapodnak meg abban, hogy milyen díjazás fejében látja el a megbízott a tevékenységet. Erre tekintettel lehet figyelemre méltó a járulékok számítási szabályainak alakulása.
Az egyszerűsített foglalkoztatás, az alkalmi munka jelentősen csökkenti a munkáltatói adminisztrációs terheket, és anyagilag is előnyösebb. A minimálbér és a garantált bérminimum összegének emelkedése erre a foglalkoztatási formára is kihatottak, a 2026-os összegek itt is számítani fognak.
A beteg, tartós ápolást igénylő hozzátartozó, személyes ápolását vállaló személy a szociális ellátások körében ápolási díjra vagy gyermekek otthongondozási díjára lehet jogosult. A két ellátás közötti hasonlóság mellett számos eltérés is jelentkezik, melyekre érdemes figyelnünk.
A vállalkozások életében az év végén felmerülő feladatok egyike a jövő évi bérköltség kiszámítása, amely jelentősen függ a minimálbér és a garantált bérminimum újévi alakulásától. Az új összegek a főfoglalkozású egyéni vállalkozók és a társas vállalkozók számára is nagy jelentőséggel bírnak, hiszen ez határozza meg, hogy mennyi lesz az a minimumösszeg, amely után mindenképpen meg kell fizetniük a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót.
A vállalkozások által szervezett rendezvények lehetnek kulturális, reprezentációs, vendéglátásra irányuló összejövetelek. A rendezvények többségén az étel-ital fogyasztás mellett az ajándékozás lehetősége is nyitva áll. Az adótörvények nem tartalmaznak általános meghatározást az ajándékra, mégis többféle ajándékot kell kezelnünk az adórendszerben.
Amennyiben a cég átvállalja a főállású társas vállalkozó tag felsőoktatási intézményben folytatott tanulmányának tandíját, ez adómentes juttatásnak minősül-e? Hasonló kérdések merülnek fel a menedzserszűrés díja és a főállású tagra kötött életbiztosítás vonatkozásában.
Dél-Amerikából (Peru) érkezett munkavállaló állandó letelepedési engedéllyel is rendelkezik. Magyar cégnél, magyar biztosítottként dolgozik, de még nem állampolgár. A Peruban eladott ingatlan tulajdon ellenértékét az ottani bankszámlájáról, némi egyéb összeggel kiegészítve, átutalná a magyarországi bankszámlájára. Van-e bármilyen adózási vagy jelentési kötelezettség a tranzakcóival összefüggésben?
A 2025-ben életbe lépett változások már a gyakorlatban is érezhetően alakítják a foglalkoztatói és munkavállalói adminisztrációt. 2026. január 1-jétől új korszak kezdődik az e-TB kiskönyv bevezetésével és a passzív ellátások rendszerének átalakításával. Az egészségbiztosítási és családtámogatási ellátások a jövőben még nagyobb hangsúlyt kapnak.
A munkaruha és védőruha adójogi megítélése jól ismert. Az ettől különböző, kötelezően előírt munkahelyi viselet (pl, irodai dolgozóknak megjelölt öltöny, kosztüm) megítélése más kérdéskörbe tartozik.
AdóPraxis hírlevél
