Hírek, cikkek, gyorselemzések és ügyfélkérdések tanácsadóink által kidolgozott megválaszolása és kielemzése közül válogathat. Használja a kategóriák szerinti szűkítést lehetővé tevő szűrőnket és böngésszen a mintegy 1500 archív tartalom között!
A papíralapú TB-kiskönyv kivezetésének jó ideje ismert időpontján túl az új rendszer használatára vonatkozó, gyakorlati részletszabályok megismerésére sokáig várni kellett. A december végén megjelent tájékoztatók alapján foglaljuk össze a részleteket.
A beteg, tartós ápolást igénylő hozzátartozó, személyes ápolását vállaló személy a szociális ellátások körében ápolási díjra vagy gyermekek otthongondozási díjára lehet jogosult. A két ellátás közötti hasonlóság mellett számos eltérés is jelentkezik, melyekre érdemes figyelnünk.
2026. január 1-jétől a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) bevezeti a 08E jelű nyomtatványt, amely a korábbi ’T1041-es nyomtatványt váltja fel. Az új űrlap célja a bejelentési folyamat egyszerűsítése és hatékonyságának növelése.
Bár a vállalkozások társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségei tekintetében 2026. január 1-jétől nem várhatóak alapvető újdonságok, két vonatkozásban mégis át kell tekinteni a következő év változásait. A minimálbér módosításából következő „újdonságok” mellett érdemes megvizsgálnunk a tartós megbízás január 1-jétől alkalmazható új, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyát is.
2026. január 1-től új fogalom került bevezetésre a társadalombiztosítási törvényben: a tartós megbízási jogviszony. A tartós megbízási jogviszony korábban is létezett, de eddig nem volt külön nevesítve, és semmilyen külön szabályozás nem vonatkozott erre a típusú jogviszonyra. Miben lehet kedvező az új szabályozás?
Magyar egyéni vállalkozó szeretne a vállalkozás megtartása mellett Ausztriában heti 40 órás alkalmazotti jogviszonyt létesíteni. Amennyiben ez lehetséges, kell-e Magyarországon kötelezően tb-járulékot és szociális hozzájárulási adót fizetnie? Ha Magyarországon a vállalkozásából származik jövedelme, hogyan adózik?
A „rózsaszín kiskönyvnek” is nevezett TB-kiskönyvet eddig a munkáltatóváltásnál kaptuk kezünkbe. A kiskönyv hivatalos neve: igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról. Ezt a – papíralapú – kiskönyvet 2026. január 1-jétől teljesen digitálisan, elektronikus nyilvántartással fogják vezetni. Mégis érdemes megőrizni a tb-kiskönyvet, mivel az abban szereplő adatok a későbbiekben még nagy segítséget jelenthetnek számunkra.
2025. október 1-jétől módosultak az EESZT-hez való csatlakozás és az egészséginformatikai rendszerek engedélyezésének szabályai. Az új előírások bevezették a Szolgáltatóközpontot, amely a csatlakozási és műszaki bevizsgálási feladatokat látja el, valamint pontosították a fejlesztők és adatkezelők nyilatkozattételi, bejelentési és megfelelési kötelezettségeit a rendszer biztonságos működése érdekében.
Jellemzően előfordul, hogy a nyugdíjkorhatár betöltésétől még igen messze lévő személy készülődni kezd a nyugdíjba vonuláshoz, ahogy mondani szokták: összeszámíttatja az éveit. Mindez kétféleképpen is történhet.
Tb-kifizetőhelyi foglalkoztatónál gyeden lévő édesanya átalányadózó egyéni vállalkozó. Második gyermeke érkezésére tekintettel a főállású kifizetőhelyen és az egyéni vállalkozásában is külön megigényli a csedet. Az apa (rendelkezik 365 nap biztosítási jogviszonnyal nem tb-kifizetőhelyi foglalkoztatónál) ezzel párhuzamosan szeretné megigényelni az első gyerek után a gyedet. Mi a helyes eljárás?
AdóPraxis hírlevél
