TB, Nyugdíj tartalmak az AdóPraxis oldalán.
Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére az a személy kötelezett, aki semmilyen más jogcímen nem jogosult az egészségügyi szolgáltatásra. Akinek hathavi járulékot meghaladó összegű tartozása keletkezik, nem veheti igénybe a térítésmentes egészségügyi szolgáltatást.
A társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. A másik fontos szempont, hogy az ügyvezető tagja-e az általa vezetett vállalkozásnak. Laki Judit adószakértő segítségével ezúttal azt a lehetőséget tekintjük át, amikor az ügyvezető tagja a társas vállalkozásnak.
Egyre jellemzőbb, hogy a nyugdíjba vonult személy a nyugdíja mellett is dolgozik, sokszor megbízási szerződés alapján. 2020. július 1-je óta a saját jogú nyugdíj mellett keresőtevékenységet folytató személy nem fizet társadalombiztosítási járulékot ebből a jövedelméből, csak személyi jövedelemadót.
Másfél éves kisgyermekét nevelő kismama önálló vállalkozást indítana, úgy, hogy a gyes végéig állományban maradna a munkahelyén, ahonnan 6 órás munkavállalóként ment el szülni. Érdemes-e megvárnia a bölcsőde kezdésével a gyermek 2. életévét, ha a vállalkozás indításakor alacsony bevételre számíthat? Befolyásolja-e a gyed folyósítását, ha a heti 30 órás munkaviszony mellett átalányadozó egyéni vállalkozó lesz? Mennyi járulékot kell majd fizetnie?
Várandós munkavállalónak határozott idejű munkaszerződése van 2026. június 19-éig, emellett 2026. februártól mellékállású átalányadózó is, de nincs bevétele. A szülés várható időpontja november. A felmerülő lehetőségeket elemeztük.
Új cég (kft.) ügyvezető tagja, másik cégében főállású jogviszonyban van, ezért nem fizet járulékot, majd csak ha lesz megbízási díja. A másik, nagyobb cégtulajdonos után, személyes közreműködése esetén mit kell fizetni?
Kínai állampolgár ICT (Intra-Corporate Transferee) tartózkodási engedéllyel Magyarországon dolgozik, a munkabérét a kínai anyavállalat számfejti és fizeti. Magyarországi tartózkodásában a 183. napot követően a munkavállaló magyar adóilletőségűvé válik-e, vagyis: szükséges-e magyar adóazonosító jel igénylése?
Az e-TB kiskönyv bevezetésével járó változásként a társadalombiztosítási kifizetőhelyek 2026. január 1-jétől a biztosítási jogviszony megszűnését követően egészségbiztosítási pénzbeli ellátást, baleseti táppénzt, azaz passzív ellátásokat nem állapíthatnak meg és nem folyósíthatnak.
A papíralapú TB-kiskönyv kivezetésének jó ideje ismert időpontján túl az új rendszer használatára vonatkozó, gyakorlati részletszabályok megismerésére sokáig várni kellett. A december végén megjelent tájékoztatók alapján foglaljuk össze a részleteket.
A beteg, tartós ápolást igénylő hozzátartozó, személyes ápolását vállaló személy a szociális ellátások körében ápolási díjra vagy gyermekek otthongondozási díjára lehet jogosult. A két ellátás közötti hasonlóság mellett számos eltérés is jelentkezik, melyekre érdemes figyelnünk.
70%-ban munkaképesség csökkent (nem rehabilitálható) munkavállaló betegsége esetén jár-e táppénz?
Ha egy nappali tagozatos, 21 éves egyetemistának van vállalkozása (kft.), kell-e tb-járulékot fizetnie?
Egy Kft. ügyvezetője, munkaszerződéssel látja el az ügyvezetői feladatokat. Balesetet szenvedett és és két évig nem dolgozott, táppénzen volt, baleseti ellátást állapítottak meg neki (41%). Most ismét dolgozna. Mennyi járulékot kell fizetnie havonta?
Magyar diák Hollandiában jár egyetemre, szerződést kötött egy holland szolgáltatóval egészségügyi ellátásra. Mi a teendője Magyarországon a tb kapcsán?
Kiegészítő tevékenységű nyugdíjasnak számít-e valaki, ha betöltötte az öregségi nyugdíjas korhatárt, de nyugdíjat nem igényelt és átalányadós egyéni vállalkozó?
Szükséges-e a táppénzes papírok mellé csatolni „Igazolás a pénzbeli ellátásokra vonatkozó igény és az igazolások átvételéről” nyomtatványt vagy ezt helyettesítve elegendő egy dátumbélyegző is?
Adott egy cég, amelyben a tulajdonos ügyvezető is egyben. Az ügyvezető külföldön biztosított, erről igazolással rendelkezik. Ilyenkor szerepeltetni kell-e a 08-as bevalláson?
2026. január 1-től katás egyéni vállalkozó vagyok. 5 éves gyermekem betegsége esetén katásként jogosult vagyok-e gyermekápolási táppénz igénybe vételére?
Ausztriában élő magyar állampolgár vállalkozónak lehet-e Magyarországon egyéni vállalkozása társadalombiztosítási szempontból? Magyarországon állandó lakóhellyel rendelkezik.
A Kft. 2025. október15-től irodai dolgozóként munkaviszonyos szerződéssel alkalmaz egy fő főállású nyugdíjas nőt, akinek három gyermeke van. A 1041 nyomtatványon a NAV felé be kell jelenteni a munkaviszonyt? A 2508 bevallásban is szerepeltetni kell, tekintettel arra, hogy járuléka nincs és a Kft-nél nem minősül biztosítottnak?
Iratkozzon fel heti értesítőnkre és értesüljön Ön is rendszeresen az AdóPraxisban elérhető legújabb hírekről, tartalmakról, képzésekről és szakértői elemzésekről!
